윤리경영

환경경영 나눔경영
지속가능한 도약과 발전

투명하고 정당하게 경쟁하며, 지속가능한
성장을 이어가는 한일홀딩스가 되겠습니다.



임직원의 부정부실 방지 및 준법활동을 지속적으로 이어오고 있으며 전자 회계시스템 도입, 투명 회계정책 및 사외이사 선임으로
재무건전성 확보를 위해 힘쓰고 있습니다.
또한 윤리경영을 핵심 경영방침으로 삼고 투명하고 깨끗한 기업이 되기 위해 최선을 다하고 있습니다.
이를 위해 2003년 6월 ‘윤리행동준칙’을 제정하여 임직원들이 지켜야 가치판단의 기준과 올바른 행동 지침을 제시하여 실천하고 있습니다.
법규의 준수
  • - 사업 활동을 영위하는 국내외 모든 해당지역의 제반 법규를 준수하고 상거래 관습을 존중하여 사업을 수행한다.
자유경쟁시장 질서의 존중
  • - 자유경쟁시장의 원칙에 다라 국내외 어디서나 시장경쟁질서를 존중한다.
  • - 경쟁사와는 상호존중을 기반으로 하여 정당하게 선의의 경쟁을 하고, 공정한 경쟁 활동을 추구한다.
  • - 법규와 상거래 관습에 의하여 정당하게 정보를 입수하고 활용 하며, 경쟁사의 이익을 침해하거나 약점을 부당하게 이용하지 않는다.
공정한 직무수행
  • - 모든 직무를 공정하게 수행하며, 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다.
  • - 직무와 관련하여 판단의 공정성을 저해할 수 있는 금품, 향응, 편의제공 등 어떠한 형태의 경제적 이익도 이해관계자로부터 받지 않는다.
사회발전 기여
  • - 고용의 창출과 조세의 성실한 신고납부와 교육, 문화 및 사회사업을 통해 기업의 사회적 책임을 다한다.
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